Relaciones que funcionan
Equipos que funcionan
¿Tienes un verdadero equipo o más bien desconfían unos de otros? ¿Evitan discrepar abiertamente? ¿Tienes un equipo estancado? ¿Dar y recibir feedback constructivo es una práctica cotidiana? ¿Sienten que pertenecen? ¿Quieres ayudarlos a crecer?
¿Tienes un verdadero equipo o más bien desconfían unos de otros? ¿Evitan discrepar abiertamente? ¿Dar y recibir feedback constructivo es una práctica cotidiana? ¿Sienten que pertenecen?
En el lugar de trabajo las personas tienen conflictos y se pueden gestionar adecuadamente mejorando las habilidades para relacionarse.
Crear un entorno de confianza hace que las personas se sientan mejor, estén mejor y sean más productivas.
Esto no es magia. Esto se aprende.
Hay personas que lo hacen de forma natural y hay personas que, experimentándolo, lo incorporan.
Esto es lo que hacemos
Formación práctica y de aplicación inmediata.
Que cambia comportamientos.
Mejora la forma de funcionar de los equipos.
Crea una forma de relacionarse que hace crecer al otro.
¿Quiénes somos?
Somos dos profesionales orientadas a resultados con una extensa experiencia ejecutiva liderando equipos y formándolos para hacerlos crecer.
Hemos vivido en primera persona como, cambiando la manera de relacionarnos, aumenta el bienestar y la productividad del equipo.
Y compartimos la visión y el sueño de hacer llegar este nuevo modelo al máximo número de organizaciones.
¿Cómo lo hacemos?
Talleres vivenciales de aplicación inmediata al lugar de trabajo.
Con un modelo de liderazgo claro, sencillo y eficaz a largo plazo.
Intervenciones puntuales o seguimiento continuado.
Con herramientas testadas de diagnóstico de equipo e individuales.
Desarrollando competencias y habilidades socioemocionales.
Priorizando a la persona.
Generamos el cambio trabajando con los líderes, con el equipo y a nivel individual.
Humankind
liderazgo
¿Quieres ser realmente útil para tu equipo? ¿Quieres empoderarles y fomentar la autonomía? ¿Quieres ayudarles a tomar las mejores decisiones? ¿Quieres generar espacios seguros donde todos puedan asumir riesgos? ¿Quieres alentarles para que además de ejecutar, sean un equipo que va más allá?
Humankindequipos
¿Quieres conocer el grado de confianza y cohesión interna de tu equipo? ¿Quieres desarrollar relaciones sanas y de colaboración? ¿Quieres un equipo que se plantee nuevos retos y con ganas de comerse el mundo?
Humankindcounseling
¿Tienes alguna persona en tu equipo que necesita trabajar aspectos concretos sobre la forma de relacionarse? ¿Hay algunos comportamientos recurrentes que crees que pueden cambiar? ¿Hay personas importantes en tu equipo a las que un acompañamiento más personalizado les puede ayudar?
Humankind
womankind
Las mujeres, ¿sienten que tienen un lugar en tu organización? ¿Se promueve que asuman las responsabilidades para las que están preparadas? ¿Quieres que tengan un espacio de contribución amplio? ¿Disponen de herramientas para ser escuchadas? ¿Quieres darles visibilidad dentro y fuera de la organización?
¿Con quién trabajamos?
Trabajamos con empresas y organizaciones que genuinamente se preocupan por sus equipos.
¿Por qué lo hacemos?
¿Hablamos?
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